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Faire Entlohnung durch mehr Wertschätzung

Wir sind viele – aber nicht mehr lange. Weil wir ein Nachwuchsproblem haben. Wir wollen darüber reden, warum das so ist. Auch, ob sich das ändern lässt. Wir wollen über faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen reden. Darüber, was man von unserem Beruf denkt und darüber, was er wirklich ist. Über die Kluft zwischen Vorstellung und Wirklichkeit.

Ausbildung optimieren

Wir denken darüber nach, was dir fehlt, wenn wir fehlen. Wir denken über unsere Berufsausbildung nach. Über die Dinge, die man schwer vermitteln kann, wie Einfühlungsvermögen, Taktgefühl oder Humor.

Imageverbesserung

Wir fragen uns, warum alle Welt denkt, unser Beruf sei banal, wo doch das Gegenteil der Fall ist. Warum will alle Welt kochen und keiner servieren? Liegt es daran, dass wir in einer Welt leben, die uns glauben macht, dass der Mittelpunkt immer da sein muss, wo man selbst steht? Dass es etwas Niederes hat, jemand anderem diesen Platz zu schenken? Wie schaffen wir es, die Schönheit unseres Berufs zu vermitteln?

Wie gut es sich anfühlt, wenn man jemanden aufgeheitert hat. Wenn man ein schlechtes Date gerettet oder ein gelungenes begleitet hat. Wenn man einer alten Dame die Schwellenangst oder einem kleinen Jungen die Langeweile genommen hat. Wenn man jemanden, der das erste mal “fein ausgeht” die Unsicherheit nimmt. Wenn man jemanden, der sich vorgenommen hat, einen schlechten Abend zu verbringen, charmant den Wind aus den Segeln genommen hat.

„Wenn man im Restaurant steht und sich nicht entscheiden kann, zu welchem Gast man sich am liebsten setzen würde.„

der Kellner

Wenn wir kellnern, geben wir alles. Deshalb sind wir hier.

Ausstellungskalender